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公司里,怎么样才能看起来比他人聪明?  

2015-06-01 15:47:07|  分类: 杂文 |  标签: |举报 |字号 订阅

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功能介绍 有人说管理有三种境界,最低境界靠人力,一般境界靠制度,最高境界靠文化。到底该怎样管理,在这里ceo管理心得将教会你神奇而又简单的管理学! 

 

公司里,怎么样才能看起来比他人聪明? - 白鹿 - 白鹿的博客

 

评估每一样需要做的事情

 一个人80%的工作成果往往来自20%的努力。找出最有价值的这20%,把时间精力尽量花在这个方向上。

 至于要如何找出工作最有价值的20%?可以从有最大影响力的事物开始着手评估。三个基本的评估标准为:

 一,仔细检视公司策略与执行方法;

 二,分析你的工作对你自己、团队、合作伙伴跟顾客的影响;

 三,评估自己执行的能力,把重点放在自己握有的资源上。

 限制短期目标的数量

有 了长期目标当指引,需要把大目标切分成小目标。例如,长期目标是五年要达成,那么每年需要先达成哪些小目标,最终才能成真?此外,一个人很可能想做的事情 太多,一次就能列出一堆目标。如此一来,时间精力被淹没,容易因为手忙脚乱而一事无成。取而代之,要让最重要的目标都能有成果,必须仔细筛选限制短期目标 的数量。

 

找出自己的工作循环

人的身体有自然循环。许多研究显示,平均来说,大脑只能专注九十分钟的时间,就需要至少15分钟放松。一个人在一天当中也有某些时间生产力高,某些则低。

找出自己的生产力高低时段,善用这些精华时段,特别留给思考性工作,尽可能不要安排例行性工作。

创造、修正、再次运用、成为自然而然的习惯

以此四步骤循序摸索出最有效率的做事模式,然后不断重复执行,提高工作效率。

强化自己的意志力

美国心理学家麦格尼格尔(Kelly McGonigal)指出,意志力有三个面向,分别为“我会”(I will)、“我不会”(I won’t),以及“我想要”(I want)。

了解三者之间的差别,是成功达到工作目标的关键所在。

 “我会”的意志力方面,指的是有决心把该做的事情做好;在“我不会”的意志力方面,指的是对阻碍自己达到目标的事物说“不”,例如,上班时间太常浏览电子邮件与社交媒体,这些坏习惯都需要彻底戒除。

 

 

 

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